为充分发挥党建引领作用，深化“我为群众办实事”实践，第五学生党支部创新打造“红色巴士”服务站，先后开展“红色巴士”进社区系列活动，将优质的就业考研服务送到学生“家门口”，以精细化服务为青年学子成长赋能。
2024年11月28日，首期“红巴启航，职路畅行”活动在学生社区一号楼 A101“发车”。针对大四毕业生求职痛点，党支部启动“本科生就业力加速计划”，创新打造简历“诊断工坊”和面试“演练场”双引擎服务模式。活动特邀就业指导专家组成“红色导师团”，从格式规范、岗位匹配度、量化成果呈现等维度进行“问诊式”分析，形成个性化诊断报告并实时反馈。活动现场，导师们对照修改后的简历开展“靶向指导”，针对不同行业岗位需求进行细节打磨；模拟面试环节，导师们针对毕业生们的面试表现，提供了详细的面试反馈报告，包括表现亮点、待提升之处以及个性化的面试策略建议，完成从“简历适配”到“面试突围”的全流程能力升级。
研途续航：上岸先锋的“灯塔效应”
2025年5月20日，“青春站台・红色研途号”考研分享会在学术楼305会议室顺利举行。考取上海交通大学的付一鸣、东南大学的张础岩、西安交通大学的林志雄及本校电气专业的叶盛宇，结合自身考研经历，面向2022级学生做经验分享。
分享会上，四位上岸学子围绕考研全流程展开系统性经验分享。在择校选择上，他们深入分析了学硕与专硕培养定位差异、地域资源与院校层次的权衡逻辑，建议从学科实力匹配度、城市发展资源、个人职业规划三维度科学择校。课程备考策略方面，围绕考试科目，通过分科施策提供了系统化备考的实战指南。同时，四位学生以“年度日历”形式拆解备考阶段任务，提出了“基础期-强化期-冲刺期”的分阶段执行的时间管理法则。针对备考压力，提出了“动态调整法”、“研友互助”等方式方法。现场交流环节，在场学生就绩点较低、科研经历空白、复试简历重要性等问题进行提问交流。本次分享会通过先锋学子示范和精准经验传导，构建了“传帮带”的红色研途领航模式。
职海引航：央企党员的“实战课堂”
2025年5月21日，“青春向党，职业启航”就业交流会作为“红色巴士”的第三站在“一站式”学生社区服务中心开展，特别邀请入职华能、华电、申能等能源央企的五位预备党员组成“职场先锋队”，为60余名2022级学生做经验分享。
交流会上，五位预备党员同志结合自身求职经历，围绕简历制作、求职策略、面试攻坚等维度进行分享。崔誉荙强调简历要重点突出实习经历与岗位匹配度，构建“专业能力+社会责任” 的立体人设。刘帅以自身为例，复盘了秋招实战经验。同时强调不盲目海投，在主动出击中把握机会。针对面试，陈煜与王洋分别从面试官与求职者双视角解析面试技巧，强调了专业课知识与公共基础知识储备的重要性。韩林则结合中广核聚合体验营经历、自身及周边人求职经历，强调在就业中心态要放平，行动要落实。针对985院校和211院校竞争者增多的现状，他强调要充分发挥本校在能源行业的认可度优势，坚定信心，勇敢尝试，积极投递。本次交流会通过“党员先锋传经验+央企岗位剖细节+行业趋势明方向”的模式，构建了精准指导的就业服务闭环。
从简历诊断的“精准滴灌”到考研就业的“经验传导”，“红色巴士”系列活动累计服务超150人次，形成“需求征集-资源整合-精准供给-效果反馈”的闭环服务模式。后续，第五学生党支部将持续擦亮“红色巴士”党建品牌，打造立体化服务体系，以高质量党建引领高质量就业，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
全讯600cc大白菜官网 张鸿燕 供稿